Календар оновлень:

Події міста:Сьогодні, 12:42
Полтавцям до відома:12.07.2024, 09:35
Заяви прес-служби:13.11.2023, 08:49
Документи:12.07.2024, 00:00
 
Останнє оновлення: 13.07.2024, 12:42
ГородянамЦ Н А П Для юридичних осіб Для бізнесу та інвестора For foreign visitors
Петиція Публічна інформація Документи Місто Міська влада Події міста Приймальня Всі розділи
Полтава

Офіційний сайт Полтавської міської ради
та виконавчого комітету

Полтава — перлина України,
її історична і духовна скарбниця —
місто, в якому хочеться жити.

Нещасні випадки на виробництві

21.11.2023, 11:27

В 2021 році на підприємствах Полтавської міської територіальної громади сталось 33 нещасні випадки на виробництві, з них проведено 8 спеціальних розслідувань; 25 – розслідувалися роботодавцями.

В 2022 році на підприємствах Полтавської міської територіальної громади сталось 27 нещасні випадки на виробництві, з них проведено 6 спеціальних розслідувань; 21 – розслідувалися роботодавцями.

Враховуючи викладену інформацію відбулось зниження виробничого травматизму, основною причиною цього стало – військове вторгнення російської федерації на територію України, що призвело до тривалої зупинки виробництва більшості підприємств територіальної громади.

Основними причинами настання нещасних випадків є:

2021/2022

- невиконання вимог інструкцій з охорони праці – 8/13;

- порушення вимог безпеки під час експлуатації транспорту загального користування – 8/3;

- особиста необережність – 5/3;

Боротьба з розповсюдженими причинами нещасних випадків на виробництві є важливим завданням для забезпечення безпеки та здоровя працівників. Для досягнення цієї мети можна використовувати різноманітні підходи та заходи, а саме:

- створення відповідних служб і призначення посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;

- забезпечення виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;

- впровадження прогресивних технологій, досягнень науки і техніки, засобів механізації та автоматизації виробництва, вимог ергономіки, позитивного досвіду з охорони праці;

- забезпечення належного утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом;

- забезпечення усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;

- організація проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінки технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці та за її підсумками вжиття заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

- розроблення і затвердження положень, інструкцій, інших актів з охорони праці, що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечення безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці;

- здійснення контролю за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;

організація пропаганди безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці;

- організація та проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року;

- організація та проведення працівникам під час прийняття на роботу і в процесі роботи інструктажів та навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.

- організація та проведення працівникам зайнятим на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, щорічного спеціального навчання і перевірки знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

- організація та проведення посадовим особам, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки навчання, а також перевірки знань з питань охорони праці.

 

Городянам